现代快报讯（记者 徐晓安 文/摄）装配、检测、采购、设计、营销……写着岗位信息的广告牌整齐地挂在展位旁，丰富的职业岗位和诱人的薪资待遇吸引着求职者驻足询问。近日，苏州技师学院举办了一场校园双选会，现场人头攒动，即将毕业的学生们都有备而来，手里拿着准备好的求职简历在心仪的展位前咨询、交流着。

校内生活丰富多彩，但实习工作经验同样重要

“岗位不限，物流专业的可以吗？”“人满了吗？那这个岗位还招人吗？”来自物流专业的陈嘉铃拉着朋友穿梭在人群中，不停地咨询着合适的企业，但一直没有找到合适的岗位。记者看到，她的求职简历上，有着丰富的校内学生会工作经历，同时也是优秀的学生干部，然而，陈嘉铃还是有自己的求职烦恼。

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丰富的校内生活，代替不了实习工作经验。“求职的时候，也会遇到有英语四级水平的限制要求，还有一两年的工作经验，而我从没有实习过，所以没有那么多工作机会。”讲到这，陈嘉铃无奈地皱了皱眉，她告诉记者，物流岗位的招聘更多会选择男生，加上自己没有实习过，优势就更小了。

“我也在一边备考一边求职，但还是希望可以找到心仪的且适合自己的工作岗位。”即使有迷茫，陈嘉铃对自己的未来还是充满了期待，她认为，有了学校的帮助，自己也能了解到更多的企业需求，求职机会也更多了。

企业迫切需要一线技能型人才

而另一边，来自泰州的毕业生朱伟已经确定下自己心仪的岗位，决定毕业后就留在苏州工作。“我读的是七年制的技师班，能拿学院的毕业证，另外还读了南京理工大学机械工程专业的本科，自己本身有一些实习和兼职的工作经历，相对来说，对职场没那么陌生。”

朱伟告诉记者，作为00后初入职场，自己看重的，一方面是职业的稳定性，另一方面是发展前景。“我想从基层的车间做起，所以这次应聘是苏州东菱振动试验仪器有限公司的装配岗位。这家公司是国企，在双选会之前，就通过学校把企业简介PPT发到了学生群里，告诉我们公司是做什么的，觉得很有诚意也很靠谱。”

记者注意到，这家苏州东菱振动试验仪器有限公司在现场很受欢迎，从双选会开始就一直排着长队，招聘进行到一半，就已经与15名学生达成了就业意向。“苏州技师学院侧重培养的就是一线技能型人才，这也是我们企业迫切需要的。”

该公司人力资源部负责人杨先生表示，每年双选会，公司都会来苏州技师学院招一批学生，内部进行多岗位培养，然后根据学生的特长、兴趣和能力等，综合各方考量，最终安排到合适的岗位上工作。

据悉，苏州技师学院2023届求职毕业生共983人，其中已自谋职业者528人，参加双选会就业的学生427人，本次双选会，共有56家企业为毕业生们提供904个岗位。