1、行政部职责范围负责贯彻公司领导指示。

2、做好上下联络沟通工作，及时向领导反映情况、反馈信息；搞好各部门间相互配合、综合协调工作；对和项工作和计划的督办和检查。

3、 2、根据领导意图和公司发展战略，负责起草年度工作计划、年度工作总结和其他重要文稿，牵头或协助公司的规划研究。

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4、 3、负责全公司日常行政事务管理，协助总经理处理日常工作，负责总经理的日常活动和外出活动的安排。

5、 4、组织安排公司办公会议，或会同有关部门筹备公司其他会议及有关重要活动，做好会议记录和整理会议纪要，根据需要按会议决定发文。

6、 5、负责公司来往信函的收发、登记、传阅、批示，做好公文的拟订、审核、印刷、传递、催办和检查，及文书档案资料的归档立卷管理的工作。

7、 6、做好公司历年大事记的原始资料收集和编纂工作，定期或不定期编辑公司简讯、简报或内部发行的刊物。

8、 7、负责公司保密工作和法律事务，妥善保管和正确使用公司印章和介绍信。

9、 负责前台接待、客人来访迎送等招待工作。

10、 8、负责公司办公设施的管理。

11、包括公司办公用品采购、发放、使用登记、保管、维护管理工作，负责传真机、复印机、长途电话、手提电话、计算机、手提计算机的管理和使用。

12、 9、协助信息部门做好信息系统总体开发工作，提高行政办公效率，重点监控计算机联网后的信息保密。

13、 10、负责公司总务工作，做好后勤保障。

14、主要是员膳食、卫生保洁、电话总机服务、安全门卫、宿舍管理工作。

15、 1负责公司车辆调度、管理、维修、保养工作，确保公司领导和职工正常工作用车。

16、定期对司机进行交通安全教育，减少事故和违章，降低油耗。

17、 12、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动和旅游活动。

18、 13、兼管公司职代会和工会。

19、 14、完成总经理交办的其他任务。

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