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为全面贯彻党的二十大精神，落实强化就业优先政策，扎实做好稳就业各项工作。1月31日上午，由通川区委、区政府主办，通川区人力资源和社会保障局、通川区经济和信息化局等13个单位联合举办的“2023年达州市通川区春风行动暨就业援助月”专场招聘活动在达州中心广场举行。

据了解，该活动采取线上网络招聘会+线下面对面现场招聘两种渠道同步进行的方式。现场招聘会时间为2023年1月31日，网络招聘会时间为2023年1月16日—2月15日。活动服务对象为返乡农民工、脱贫劳动力、去产能职工；残疾人、退役军人、退捕渔民;大中专高校离校未就业毕业生;其他有就业意愿的求职人员;通川区有招聘需求的用人单位。

为确保招聘活动成功举办，通川区人力资源和社会保障局等相关部门通过线上收集、线下走访的形式广泛收集企业岗位信息，重点收集工业园区、主城区商圈的企业用工信息，充分挖据企业岗位供给潜能。对收集到的岗位进行筛选并建立岗位信息库，安排专人通知企业回传营业执照、企业简介、招聘简章、宣传片等资料。同时，将网络招聘会把会场“搬”至网络平台，在达才网首页显眼位置设置“2023年达州市通川区春风行动暨就业援助月专场招聘会”条幅，有序引导企业参与网络招聘，不断提升招聘、求职效率，让求职者在家即可应聘，企业在办公室即可招聘，实现用工单位和求职的无障碍沟通。

“在这里找工作很方便，我逛了两圈就看到了好几家不错的岗位，正准备投简历。”罗江镇三桥社区居民郑飞翔告诉记者，因为疫情解封，去年返乡后就打算留在通川，为家乡发展贡献自己的力量。

“ 本次线上、线下招聘活动我们邀请本地企业150余家，外地企业20余家，提供就业岗位5217个，初步达成就业意向的有527人。”通川区人力资源和社会保障局党组书记、局长胡旭告诉记者，除了前期的准备工作，在活动举办后期，他们也将不断职业指导、技能培训、岗位推荐等服务，为求职者搭好就业梯、为企业铺好用工路，尽最大努力实现抢人才的开门红。

来源：达州日报网